主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
但现代企业开展人力资源开发活动的原因越来越多元化,如企业战略的变化、()等,而不仅仅是绩效差距这一单一原因。
A.组织变革的需要
B.技能需要
C.市场竞争需要
D.员工发展的需要
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列关于环境影响效益——费用评价方法的表述:错误的是()。
为保证混凝土质量,混凝土拌和用水和养护用水所含物质不应对混凝土产生的有害作用有()。
李某投保了保险金额为10万元的机动车辆损失险,新车购置价为20万。在保险期限内发生一次保险责任范围内的事故,造成保险车辆全部损失,李某负50%的责任,按照事故责任免赔率500元的免赔额规定,如果不计残值,则保险人应当赔偿()。
钢印标志是识别气瓶的(),气瓶的钢印标志包括制造钢印和检验钢印。
基金份额持有人大会可以对()等重大事项作出决议并报中国证监会批准。
试述一般横衬板式坑壁支撑结构及适用条件。
强心苷中毒时出现房室传导阻滞时可选用()
导卫装置在型钢生产中引导轧件进孔型的叫卫板。()
没有气门室盖发动机将能工作。()
类风湿性关节炎的基本病理改变是()