主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第十四章劳动关系协调
题目:
判断题
用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同和专项集体合同的规定。
A . 正确
B . 错误
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
用于调整天线、仰角和极化角,并提供跟踪控制功能的是()。
造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因有:技术原因、教育原因、()原因、管理原因等。
我国高校教师聘任制的核心是()。
施工组织总设计的编制对象是()。
一位3岁患儿因急性菌痢住进医院,经治疗本已好转,即将出院。其父母觉得小儿虚弱,要求输血。碍于情面,医生同意了。可护士为了快点交班,提议给予静脉推注输血。当时病儿哭闹,医护齐动手给他输血,在输血过程中病儿突发心跳骤停死亡。此案例中医护人员的伦理过错是()。
利用直流电极下的化学反应治疗肿瘤的方法称()。
临终关怀的伦理意义表现在()
海森矩阵是多元函数对自变量的二阶导数矩阵。()
正相睡眠第四期的表现为()。
类风湿性关节炎的联合治疗常采用()