人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。()A、错误B、正确_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

以下关于货位安排原则的描述，错误的是（）

对锅炉旋杯式喷油嘴的以下叙述中不准确的为（）。

（）型晶体管图示仪能测量晶体管的共射极、共基级和共集电极三种接法的特征

高速玉雕机每分钟最高转速是（）.

者女，38岁，因“阴道不规则出血1年”来诊。妇科查体：子宫正常大小，表面光滑，子宫及双侧附件未触及明显肿物。临床考虑子宫内膜病变，故申请超声检查。首选的超声检查方法是（）。

具有清热燥湿，杀虫作用的是（）

在以下与重要性相关的各种说法中，你不认为正确的是()。

大便泻下臭如败卵见于（）

“‘文明’一词不妨用来专指较进展的文化中的一个特殊方面。”说这句话的是（）

第一种工作票应在工作前一日交给值班人员主要是为了什么？