企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）。 _普法考试_全学科试题题库

当前学科：普法考试

题目：单选题
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）。
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某框架结构仓库，地上6层，地下1层，层高3.8m，占地面积6000m2，地上每层建筑面积均为5600m2。仓库各建筑构件均为不燃性构件，其耐火极限见下表。仓库一层储存桶装润滑油：二层储存水泥刨花板：三至六层储存皮毛制品：地下室储存玻璃制品，每件玻璃制品重100kg，其术质包装重20kg。该仓库地下室建筑面积为1000m2。一层内靠西侧外墙设置建筑面积为300m2的办公室、休息室和员工宿舍，这些房间与库房之间设置一条走道，且直通室外。走道与仓库之间采用防火隔墙和楼板分隔，其耐火极限分别为2.50h和1.00h。走道通向仓库的门采用双向弹簧门。仓库内的每个防火分区分别设置2个安全出口，两个安全出口之间距离12m，疏散楼梯采用封闭楼梯间，通向疏散走道或楼梯间的门采用能阻挡烟气侵入的双向弹簧门。该建筑的消防设施和其他事项符合国家消防标准要求。拟在地下室东侧设置一个25m2的甲醇桶装仓库，甲醇仓库与其他部位之间采用耐火极限不低于4.00h的防爆墙分隔，防爆墙上设置防爆门，并设置一部直通室外的疏散楼梯。这种做法是否可行？此时，该地下室的火灾危险性应该分为哪一类？

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