A . 劳动强度和劳动条件引起的工资差别
B . 从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
C . 职业稳定与保障程度引起的工资差别
D . 从业能力的难易程度引起的工资差别
E . 从业者承担的责任程度引起的工资差别