下列属于量化的职位评价方法的有（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：多选
下列属于量化的职位评价方法的有（）。
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男孩，8岁，高热10小时，伴有头痛，呕吐，球结膜充血，全身散在淤点，颈软，血压9.3/5.3kPa，脑脊液检查：细胞数15×106/L，蛋白微量，糖2.3～2.8mmol/L。与该患儿密切接触的堂弟，应采取什么样的措施（）

分程调节系统能扩大可调范围，因此，据有以下优点，其中（）项的说法不正确。

基金拆分主要包括（）。

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某公司2009年度的净资产收益率目标为20%，资产负债率调整为45%，则其资产净利率应达到（）。

止带方的药物组成，应除哪项以外？（）

2013年3月19日，习近平在接受金砖国家媒体联合采访时提出，中国这样一个大国，领导者要深入了解国情，了解人民所思所盼，要有“治大国、如烹小鲜”的态度。以下最接近这种治国理念的是()

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