当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    绩效考核指标的设计方法包括()

      A观察法

      B工作分析法

      C个案研究法

      D文献研究法

      E专题访谈法

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索