主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第四章绩效管理
题目：
单选
绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。
A . 上级和同事
B . 上级和下级
C . 下级和同事
D . 上级和平级
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
现场急救的一般步骤为（）。
FICO评分越高，说明个人客户的信用状况（）。
既能润肺养阴，又能益胃生津，清心除烦的药物是（）
下列选项中，不属于我国《政府采购法》适用范围的有()。
基本图
指挥自动化系统对战场变化的反应速度是衡量系统效能优劣的一个重要指标。
关于钢琴家需要具备的要素描述错误的是（）
《民法通则》第146条第1款规定：“侵权行为的损害赔偿，适用侵权行为地法律。当事人双方国籍相同或者在同一国家有住所的，也可以适用当事人本国法律或者住所地法律。”
男性，15岁，全身高度水肿，尿蛋白（++++），管型少许，血浆清蛋白15g/L，血胆固醇10mmol/L，用泼尼松60mg/d治疗1周，病情无好转，此时应采用下列哪项措施（）
三视图之间的投影规律之一是：俯、左视图宽相等。