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当前学科：中级人力资源管理
题目：
单选
通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为()。
A . 行为事件面谈法
B . 初步面试
C . 非结构化面试
D . 情景面试
答案：
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