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当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
多选题
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。
A
招聘总成本效用分析
B
招聘成本效用分析
C
人员选拔成本效用分析
D
人员录用成本效用分析
E
招聘总结成本效用分析
答案：
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在需求管理内容中，我们把需求分为独立需求和相关需求两类，下面对相关需求的描述正确的是：（）
当经营杠杆系数和财务杠杆系数都是2时，则总杠杆系数应为（）
某金穗借记卡持卡人异地省外存款5万元，银行向其收取手续费（）元。
原始社会的人类最早的婚姻形态为（）
凡开、闭时冒出煤气的隔断装置盲板、眼镜阀或扇形阀及敞开式插板阀等，不应安装在厂房内或通风不良处，离明火设备距离不少于（）米。
无线列调地面电台的场强必须覆盖两个相邻地面固定电台之间距离的（）以上
定期查库制度规定，营业机构主管行长（经理）、会计部门负责人要定期对（）进行检查并登记。
一不稳定的干空气块被抬升2公里后，其温度如何变化？（）
《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过（）
由图中信息可以推出的结论是以下哪一项?①2000—2007年，财政收支比不断提高 ②2000一2007年，财政支出的增长额大于财政收入的增长额 ③2000一2007年中，2003年度的财政支出增长额最小 ④2000一2007年，2007年度的财政收入增长额最大