经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（）的工资制度。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

索引记录了索引列在数据表中的物理存储位置，实现了表中数据的逻辑排序。()

农民工权益保护的基本原则包括（）。

发生麻醉药品和精神药品被盗、被抢、丢失案件的单位，违反《麻醉药品和精神药品管理条例》的规定未采取必要的控制措施或者未依照本条例的规定报告的（）

技术论文摘要的要求是什么？

某男，48岁，四肢关节酸楚，两膝关节灼热红肿，疼痛而强硬，屈伸不利，汗出口渴，苔黄燥，脉滑数，证属（）

TDZlA一10／25型空气断路器隔离开关弹簧装置的弹簧自由高为（）。

使用灰浆搅拌机时，下列不符合要求的是（）。

（）发动机在一个工作循环中要完成进气、压缩、作功和排气。

寿命表通常所用指标不包括（）。

批评家要透过艺术形象把握作品的意义，要求具有（）