对员工负向行为的原因进行解读，下列描述正确的是()。A、过高压力的缓解和释放B、情绪痛苦的减轻C、对组织管理不满的发泄，寻求平衡_员工关系管理_全学科试题题库

当前学科：员工关系管理

题目：未知类型
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