主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源
题目：
多选
采用绩效差距分析模型方法进行培训需求分析时，可以分为（ ）等几个阶段。
A . 发现问题
B . 明确目的
C . 预先分析
D . 归纳总结
E . 需求分析
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
电击导致心室纤颤造成死亡。以下说法（）是正确的。
常绿树
男性成人患者，为预防睾丸炎的发生，早期可应用（）
脑膜刺激征包括（）
溴甲酚绿在一定条件上与白蛋白结合形成绿色复合物，其吸收峰在（）
每组CMIC可以提供的最大SS7信道数为32。（）
现代奥运史上唯一一位蝉联女子百米冠军的运动员泰厄斯，你知道她的绰号是什么吗？（）
人的基本生命中枢位于（）。
按腧穴诊病，膻中诊断的是（）
太平天国的领导者们希望通过实施《天朝田亩制度》这样的社会改革方案，建立起的理想社会蓝图是（）