主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
单选
考评者不愿可没有将被考评者工作业绩的差异性表现出来,而是把被考评者成绩集中在同等水平的分数范围内,导致考评结果出现平均化倾向。这是绩效考评中经常出现的()错误。
A . 从众心理
B . 集中趋势
C . 近因效应
D . 晕轮效应
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
用于带电作业提吊导线的工具有()。
根据《中华人民共和国草原法》,对于已造成沙化、盐碱化、石漠化的已垦草原,应当()。
完全型甲状舌管瘘管的内口位于()
手部护理操作时,应注意手部皮肤()的顾客不能进行护理操作。
患者女性,40岁,行肝移植术。无肝期的主要问题不包括()
正常情况下,上面的地层生成年代较下面地层的生成年代()。
缓释、控释片应()吞服,不可嚼碎
下列哪些方法可克服异方差性()。
某国税局2010年入库一般增值税18500万元,福利企业增值税退税1050万元,出口退税1130万元,免抵调增值税1600万元,按计划口径该局共入库国内增值税()万元。
科学技术的生产力功能