主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维()被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。
A.集体主义与个体主义
B.长期导向与短期导向
C.女性与男性
D.不确定性逃避
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
L形光杆保温钩钉与()。
公元()年,信奉基督教的罗马皇帝狄奥多西颁布了禁止异教活动的“米兰敕令”,古奥运会被迫中止。
柴胡的皮层及韧皮部都有()
沿岸标的顶标是()。
泵类按试验标准规定连续运转的最高压力称为()。
劳动争议的组织机构是劳动争议仲裁委员会,它是由()组成的。
为方便客户缴纳水费、电费、煤气费等,银行提供了多种缴费方式,包括()等。
女性,13岁。傍晚时易出现复视、四肢乏力和酸痛,休息和晨起时有好转。检查:双上睑轻下垂,左眼外展差,右眼下视差,双眼球其余各向活动正常。四肢肌力4级。肌张力正常,无其他异常神经损害体征。正常肌电图。但尺神经处重复电刺激后,支配肌的动作电位波幅递减30%。可能的诊断为()
关于证人证言,下列说法中正确的是:()
某承诺文件超过要约规定时间到达要约人。依据邮寄文件收函邮局戳记标明的时间,受要约人是在要求的时间内投邮,由于邮局错递而错过了规定时间。对此情况,该承诺文件()