根据薪酬发生的机制，可将薪酬分为（）_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：多选
根据薪酬发生的机制，可将薪酬分为（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

一名48岁男性，身高174cm，体重80kg，既往身体健康。1周前体检发现空腹血糖8．2mm01／L，目前最恰当的治疗是（）。

所有油枪的最大出力（）工况设计，锅炉在燃用设计煤种时，不投油最低稳定燃烧负荷不大于（）。

性交后试验最佳时间是（）

Swan-Ganz导管在插管过程中如果没有遇到预期压力波形应该()

营分邪热的转化途径有：（）.

腓总神经在腓骨小头处位置表浅，易于损伤，关于其叙述，下列说法错误的是（）

持续的回避表现不包括（）

出卖人知道或者应当知道提供的标的物不符合约定的，实际上已经免除了买受人的检验义务，意味着买受人无须履行检验和通知义务。( )

三副在船舶开航前应作的准备工作包括：（）I、检查救生艇属具和备品，保证食品和淡水在有效期内；II、检查船员住所的救生衣、《训练手册》是否齐全；III、检查船舶消防设备和报警系统是否正常；IV、检试驾驶台内全部助航仪器是否正常

特征Fr数的表示式是______，其物理含义是______。