调度室应有（）度业务，技能考评培训规划、计划，（）度培训绩效、技能培训考评。_电工_全学科试题题库

当前学科：电工

题目：单选
调度室应有（）度业务，技能考评培训规划、计划，（）度培训绩效、技能培训考评。
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在职业健康安全管理体系审核的类型中，（）是指由企业的成员或其他人员以企业的名义进行的审核。

凝结水硬度升高的原因有（）

某桥梁工地的简支板梁架设，由专业架梁分包队伍承担。该分包队伍用2台50t履带吊，以双机抬的吊装方式架设板梁。在架设某跨板梁时，突然一台履带吊倾斜，板梁砸向另一台履带吊驾驶室，将一名吊车驾驶员当场砸死，另有一人受重伤。事故发生后，项目经理立即组织人员抢救伤员，排除险情，防止事故扩大，做好标识，保护了现场，并在事故发生后第一时间内报告企业安全主管部门，内容包括事故发生的时间、地点、伤亡人数和对事故发生原因的初步分析。在报告上级以后，项目经理指定技术、安全部门的人员组成调查组，对事故开展调查，企业安全部门和企业负责安全生产的副总经理也赶到现场参与调查，调查中发现如下现象：现象一：项目部审查了分包方的安全施工资格和安全生产保证体系，并做出了合格评价。在分包合同中明确了分包方安全生产责任和义务，提出了安全要求，但查不到监督、检查记录。现象二：项目部编制了板梁架设的专项安全施工方案，方案中明确规定履带吊下要满铺路基箱板，路基箱板的长边要与履带吊行进方向垂直，但两台履带吊下铺设的路基箱板，其长边都几乎与履带吊行进方向平行，而这正是造成此次事故的主要原因之一。现象三：查到了项目部向分包队伍的安全技术交底记录，签字齐全，但查不到分包队伍负责人向全体作业人员的交底记录。现象四：仔细查看安全技术交底记录，没有发现路基箱板铺设方向不正确给作业人员带来的潜在威胁和避难措施的详细内容。现象五：事故造成的直接经济损失达50万元。通过调查，查清了事故原因和事故责任者，对事故责任者和员工进行了教育，事故责任者受到了处理。对事故处理是否全面？请说明理由。

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存单（折）、业务凭证上的内容因故需要手工进行填写的，应按规定使用（）。

试述交联llOkV开敝式电缆终端的安装工艺过程。

关于急性白血病骨髓移植治疗，错误的是（）。

在尺寸链中，引起的封闭环反向变动的组成环，可称为增环。

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