昆恩划分企业文化的依据是企业的()。_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：多选
昆恩划分企业文化的依据是企业的()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在正常情况下，将电器设备不带电的导电部分与接地体连接起来，防止因漏电发生触电事故的作法，称为保护接地。

运输工具选择的制约因素有()。A.货物的特点、性质B.运输速度和路程C.运输能力和密度D.运输费用E.市场需求的缓急程度

一个肾小叶的组成是（）。

下列情形公安机关应当依照《治安管理处罚法》对违反治安管理行为人给予处罚的是（）

水利工程质量检测特指对水利工程中的土建结构进行的检查、测量、试验或者度量。

脊柱腰椎段活动受限常见于（）

（）被高尔基赞誉为宣告旧世界死亡，预示新社会诞生的作品是罗曼•罗兰创作的小说。

型钢滚弯工艺要比板料滚弯复杂，型钢滚弯时主要防止型钢的扭曲变形和型钢（）形状的改变。

行为主义的语言学习模式认为()。A、周围的语言环境和强化对儿童语言学习和获得起决定性的作用B、人类的先天遗传因素决定着儿童语言获得的整个过程C、儿童的语言发展是以其认知的发展为基础的D、儿童语言的获得是儿童与语言交往环境相互作用的结果

总账系统与其他财务管理子系统之间在数据传递关系，它可以接收其他子系统生成的凭证，也可以向（）等子系统提供财务数据。