主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
关键事件法中对关键事件的编写应该包括()。
A.该行为发生的背景
B.员工的行为哪些是特别有效的,哪些是特别无效的
C.员工行为可观察
D.行为的后果能被认知
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪种辅助检查对肺部结节的定性诊断最有意义()。
破格提拔的干部必须从严掌握。不得突破党政领导干部必须具备的基本条件和提拔担任党政领导职务应当具备的()。
建筑施工放样测量的主要任务是将图纸上设计的建筑物(构筑物)的()位置测设到实地上。
小儿时期白细胞分类有一重要特点,即中性粒细胞和淋巴细胞比例的"两次交叉",时间分别是()
关于法国宪政制度发展的下列说法中,错误的是:( )
新闻策划的含义、作用。
进入空气中毒物浓度很高的生产场所时应使用()
过压吸收器接线有正负之分,()线为正,()线为负,不许接错。
下列哪种激素可使血糖浓度下降()。