制定培训总体计划的主要特点是（）。_高级企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：高级企业培训师(综合练习)

题目：多选
制定培训总体计划的主要特点是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

顺序分配法，也称为梯形分配法。特点就是按照辅助生产车间受益多少的顺序分配费用，受益少的先分配，受益多的后分配。此种方法适用于（）的企业。

勘察设计单位进行勘察设计所依据的标准应为（　）。

一家公司在美国的七个州开展业务。该公司各分部在其小型计算机上维护地方数据库，这些小型计算机连接到总部的主机上。这些小型计算机定期将汇总数据传送到总部的主机上，用来更新公司的数据库。该公司应用的这种系统叫做：（）

为第三人利益订立的合同，原则上只能使第三人获得利益，不能使第三人承担义务。( )

高低压限位阀投用时，必须将屏蔽球阀（或三通阀）打为（）状态。

手骨性关节炎的临床特点（）

授权机构应建立在辖内ABIS最高清算级别的机构下，部门号设置为（）。

韶山4改型电力机车采用（）牵引装置。

对国家税务总局作出的具体行政行为不服的，应当向（）申请行政复议。

维修作业中，捣固车一次起道量不宜超过（）。