计时工资制和计件工资制主要是针对（） _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
计时工资制和计件工资制主要是针对（）
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下述哪项指标能够反映左心室的前负荷变化（）

挂失天数从挂失次日开始计算（若到期日为非营业日的顺延至第一个营业日为到期日）。例如，客户某月1日办理挂失业务，则可在本月（）日至（）日为客户办理补发手续。

RFID主读业务，即手机作为RFID识读器，读取其他RFID标签，再向后台进行信息查询的业务，可应用于（）等场景。

对进入高原铁路的铁路货车，要根据高原铁路的（），提高轮轴、闸瓦、空气制动、车钩缓冲装置的检查、修理标准，须进行记名式整备。

《刑法》第二百五十五条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处（）以下有期徒刑或者拘役。”

挖土机与汽车相配合时“双装法”，用以挖掘机为主的作业。

投资收益在国际收支平衡表中属于（）

下面是正火的代号符号是（）。

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出口贸易融资的方式包括（）。