绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是()_第四章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第四章绩效管理

题目：单选
绩效考核的限制方法绩效考核采用限制法，就是()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

据《全国主体功能区规划》，国家优化开发区域的功能定位是（）。

一台50Hz、八极的三相感应电动机，额定转差率SN=0.04当该机运行在800r/min时，转差率是多少？

医学伦理学的研究对象，除外以下（）

中央银行公开市场业务较其他货币政策工具的优越性明显体现在（）

二审法院对一起工程欠款纠纷作出发回重审的裁定，则以下说法错误的是（）。

自然人为个人贷款提供保证担保时，不可作为保证额度核算依据的是（）。

含芽孢且不耐热高温的营养品一般采用（）法灭菌。

患者，女，55岁。平素头晕头痛，痛有定处，一侧面部抽动，颜面口唇青紫，舌质暗红，舌苔薄白，脉涩。治疗应首选（）

因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，（）可以依法检查、扣留有关邮件、快件，并可以要求邮政企业、快递企业提供相关用户使用邮政服务或者快递服务的信息。

患儿，8岁。浮肿7天，小便量少，色如浓茶，尿蛋白（++），红细胞20个/HP，血压正常。血清总补体明显低于正常。首先应考虑的诊断是（）