主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬管理
题目：
单选
在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，并采用职位与尺度比较的方法是（）
A . 排序法
B . 分类法
C . 要素计点法
D . 要素比较法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
女性，45岁。间歇性无痛性肉眼血尿2个月，伴蚯蚓状血块。膀胱镜检查：膀胱内未见肿瘤。左输尿管口喷血。为尽快明确诊断，最有价值的检查是（）
什么是行政诉讼的第三人？
（）不属于针对战斗人员的非致命武器。
竞争情报（CI）
以下哪个选项不属于成品检查（）
具有初速小、弹道弯曲特性的是（）。
下列标准差的应用，错误的是（）
诊断癫痫首要依据是（）
凯恩斯用三大心理规则解释了有效需求不足。
脱丙烷塔塔底碳四馏分中，含丙烷量大可能的原因有（）。