建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性，包括（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
建立关键绩效指标体系的要点在于流程型、计划性和系统性，包括（）
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预加氢系统注入缓蚀剂的作用是（）。

女，26岁，婚后2年性生活正常，未孕，无月经来潮，第二性征女性，应用人工周期治疗有少量月经。最可能的诊断是（）

新生儿颅内出血脑脊液检查如发现为均匀血性和皱缩红细胞，则有助于诊断，检查正常则可排除本病。()

在OSPF中区域0又叫（）。

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对钢结构防火涂料涂层强度进行检查时，用质量为（）的榔头轻击涂层检测其强度。

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女，33岁，欲妊娠1年未孕，GPAL，平素月经规律，经量偏少。月经第3天查血FSH10.8IU/L、LH7.9IU/L、T22ng/ml，月经第18天B超示双侧卵巢无优势卵泡，子宫内膜厚约0.8cm。男方精液常规检查：精液量3.5ml，精子密度32×10，a级12.5%，b级23.3%。该患者夫妇的诊断有（）。