考核管理人员和员工绩效的客观标准是（）_目标与战略_全学科试题题库

当前学科：目标与战略

题目：单选
考核管理人员和员工绩效的客观标准是（）
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到达客户端，如需按门铃，按动按钮次数不要过多、过长；敲门动作要轻。如在（）分钟内无人应答且与用户联系不上时，在留下到访留言后方可离去，到访留言上应写明（）、（）、（）、（）等相关内容。

公司的法定公积金累积额为公司注册资本的()以上时，可以不再提取。

概括来说，金融体系具有（）的特点。

假设某期中银智富理财计划的预期年收益率是5.5%，每份理财计划的面值是1元，起息日是2009年7月7日，到期日是2010年7月7日。那么到期后，10000份理财计划的投资收益是（）.

冷气系统内最忌讳（）

非增压发动机的冲气系数总是（）

优化开发区域、重点开发区域、限制开发区域和禁止开发区域是以（）为基准划分的。

抽样调查适用于下列哪种情况（）

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