美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）进行人力资源从业资格认证，确保人力资源管理者具有良好的职业形象和信誉、高水平的实践技能和道德规范、公众保护意识和职业生涯规划，这体现了（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
美国国际人力资源管理协会（IPMA-HR）进行人力资源从业资格认证，确保人力资源管理者具有良好的职业形象和信誉、高水平的实践技能和道德规范、公众保护意识和职业生涯规划，这体现了（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

《船舶检验机构执业道德准则》中，国家赋予船舶检验机构的法定义务包括了为国家把好以下哪些产品或设备的安全技术质量关？（）

从性质上讲人员培训是一种()

下管柱时发生溢流的显示是：从井内返出的钻井液量（）下入管柱的体积。

原油经过加工，提炼了汽油、煤油、柴油等轻质产品以后，剩下的分子量较大的油就是（）。

金融机构对先前获得的客户身份资料有什么疑问时？

成人脑脊液总量平均为：（）

女性，50岁，冠状动脉搭桥术后1年，现胸痛、憋气、喘息近3个月，胸部X线平片视双侧胸腔积液，诊断为“创伤性乳糜胸”。最首先考虑的膳食因素是（）。

关于败血症的病原学检查正确的是（）

商业银行信贷业务人员拟定的面谈工作提纲中，可包含拟向客户推介的信贷产品。（）

在一个玩具厂里，生产一种专利玩具的工人所接受的培训是（）。