主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:症状与体征
题目:
单选
胸膜摩擦音最易闻及的部位是()
A . 胸骨左缘
B . 胸骨右缘
C . 心尖部
D . 心前区
E . 前下侧胸壁
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
可在厚度薄钢筋密的墙体结构中采用的施工缝止水形式为()。
减小无功功率能够使功率因数()。
周恩来在全国政协一届四次会议上指出:“()年是第一个五年计划的第一年。”
“阳明病,谵语,发潮热”,大便不通,小承气汤主之,其脉象应是()
某百货公司计划年度固定费用18万元,毛利率14%,变动费用率8%,该公司保本销售额是()。
一般情况下,公安机关办理治安案件的期限,自受理之日起不得超过()。
埃贡施内尔是一位曾在某民子公司工作的聪明年轻的工程师,虽然作为一名工程师他在公司事业上十分成功,也十分喜欢自己的工作--开发电子游戏机。但他还是决定辞职成立自己的VGI公司。他想尽方法,四处借钱,也想出了许多好办法来经营,尽管如此,他失败了,而且几乎破产。最后,在一家大型零售联企业给予他一张为数很大的订单之后,他取得了成功。但成功之后接着又是失败,失败之后又取得了新的成功.雇员喜欢在施内尔的公司工作,因为这里的气氛轻松,这种轻松的气氛有助于新想法的发展。可是,来自大型的、井井有条的公司的竞争日益激烈了。尽管如此,一些绝妙的主意使市场对某些产品的需求量仍然很大,公司跟不上生产,但是,扩大生产需要资本,于是,施内尔先生决定公开发行股票与某一大公司联营,这一做法使公司增加了几百万美元的资金。施内尔先后决定继续担任VGI公司的总经理,但他经营公司的兴趣明显减少,观察家们描述此时的公司状况为“一团糟”。施内尔先生承认自己不是一个好总经理,同意改组公司,由约翰纽瑟姆先生担任公司的总裁,这位新上任的总裁的首批决定之一是任命一名新的销售经理,以克服以前由有技术经验的人员担任此职务的弱点。纽瑟姆先生还行使了强有力的管理领导权,制定了许多新程序,规定了明显的目标,设置了严格的财务控制。由松散管理到严格管理这一改变,触怒了许多老资格的工程师,他们中的很多人离开了公司,有些甚至成立了自己的软件公司,从而成为他们以前工作过的公司的直接竞争者。回答下列问题:根据以上分析,你以为良好的组织工作应该是(2分)()
钢是含量小于1.21%的铁碳合金,是国民经济中应用最广泛的金属材料。
市、县级人民政府作出房屋征收决定后应当及时公告。()
凡高空焊接者,必须使用标准的防火安全带,其长度不得超过2米。