主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:行政管理
题目:
未知类型
()是以自然年度或企业的财政年度(一年)为时间单位,确定各工作岗位薪酬的薪资制度。它可相对简化工资形式,提高分配透明度。
A.年薪制
B.年薪计划
C.年度奖金
D.年终分红
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
简述菜单修正定价的策略有哪些。
培训机构开展内河客船船员特殊培训时,应符合以下要求:(一)每班学员人数不得超过()人;实际操作训练每组人数不得超过()人,且每组应配备1名实际操作训练教师。(二)内河客船船员特殊培训时间不得小于()小时。
“司空见惯”的“司空”是指()。
何谓佝偻病?
加二氯氧化锆试剂呈黄色,加枸橼酸黄色不变的化合物是()
特殊绩效薪酬的种类分为()
()市场策略适合于少数消费者需求大致相同、并且需求广泛的产品。
E浏览器的()功能可以让我们有选择地保存自己感兴趣的网站地址,而不用每次重新输入或查找网站地址。
下列活动中,适用《消费者权益保护法》的是()
对物理信道数据部分的扩频包括两步操作:一是扩频,增加信号的带宽;二是()。