主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
薪酬战略必须与企业的()类型具有高度的相容性。
A.经营战略
B.开发战略
C.市场战略
D.促销战略
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
以下关于《春秋》的描述正确的有()。
急性尿潴留时最常用的处理方法是()。
产品已经被市场广泛接受,销量迅速增加的阶段为()
担任人民警察领导职务的人员应具备下列哪些条件:()
以下哪项不是阴虚胃痛的主证()。
民法的()在法律规范的性质上属于一般条款,其实质在于,当法律没有明确的规范时,司法人员可以依据诚实信用原则行使自由裁量权,直接调整当事人之间的权利义务关系,妥善解决纠纷。
中华人民共和国对于因为()原因要求避难的外国人,可以给予受庇护的权利。
妇人陷经,证属冲任虚寒、不能摄血者,治用()
如果指令中的地址码就是操作数的有效地址,那么这种寻址方式称为()。
我国铁路等级和保护等级划分为()。