以下引起亚硝酸盐中毒的情况不包括哪点（）。_未知科目_全学科试题题库

当前学科：未知科目

题目：单选题
以下引起亚硝酸盐中毒的情况不包括哪点（）。
- A蔬菜腐烂变质
- B煮熟的菜存放过久
- C蒸锅水连续使用,不断浓缩或煮菜熬粥
- D正常烹调的新鲜蔬菜
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当规章制度与劳动合同的内容有冲突时，法院采用的判案标准是（）。

由两位年轻人辞职引起的薪资制度变革一家在同行业居领先地位、注重高素质人才培养的高技术产品制造公司，不久前有两位精明能干的年轻财务管理人员提出辞职，到提供更高薪资的竞争对手公司里任职。其实，这家大公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人增加薪资，因为他们的工作表现十分出色。但人事部门的主管认为，按同行业平均水平来说，这两位年轻财务管理人员的薪资水平已经是相当高的了，而且这种加薪要求与公司现行建立在职位、年龄和资历基础上的薪资制度不符合，因此拒绝给予加薪。对这一辞职事件，公司里的人议论纷纷。有的人说，尽管这两位年轻人所得报酬的绝对量高于行业平均水平，但他们的表现那么出色，这样的报酬水准是很难令人满意的。也有的人质疑，公司人事部门的主管明显地反对该项提薪要求，但是否应当由了解其下属表现好坏的财务部门主管对本部门员工的酬劳行使最后决定权？公司制定了明确的薪资制度，但是否与公司雇用和保留优秀人才的需要相适应呢？公司是否应当制定出特殊的条例来吸引优秀的人才，或者还是让那些破坏现行制度的人离开算了？……这些议论引起了公司总经理的注意，他责成人事部门牵头与生产、销售、财务等各部门人员组成一个专案小组，就公司酬劳计付方式广泛征求各部门职工的意见，并提出几套方案，供下月初举行的公司常务会讨论和决策之用。根据上述情况，请回答下列问题：两位年轻人拿到了高于同行业平均水平的薪资仍没感到满意，这种现象可用何种激励理论得以解释（）

电杆装置各部螺栓穿向要求：顺线路者均由受电侧穿入。（）

技术的进步将会使生产可能性边界线()。

生球水分越大，其粘结性愈好。

企业对下列资产计提的减值准备中，当该资产价值恢复时不能转回的有( )。

关于热型下列说法错误的是（）。

有下列疾病的人，不得从事粉尘作业（）。

编制安全保证措施时，必须依照国家安全法规并根据（）进行制定。

患者，女性，61岁，口干、舌痛4年，渐出现双眼磨砂感，伴四肢乏力、关节痛。1年前出现双下肢紫癜。尿pH多次检查≥6.5。化验：RF1：320阳性，ANA1：160阳性，抗SSA抗体阳性，抗SSB抗体阳性。该患者最可能的诊断是（）