主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
单选题
下列绩效考核方法中,属于量化等级法的是( )。
A
交替排序法
B
评价尺度表法
C
关键事件法
D
配对比较法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
列车退行速度不得超过()。
安全管理工作必须贯彻“()”的方针?
下列符合劳动法律关系内容特征的有()。
离心式水泵由曲轴通过()传动,吸入的冷却水经过机油冷却器后,进入机体进水管送入机体和气缸盖的水腔。
空头套期保值
超低空急流(1500米以下)出现时,为什么一定伴有逆温?
用户体验设计通常简称为()设计.
凭证查询功能提供了丰富的组合条件查询功能,可以查询某个凭证字类别下的凭证,查询凭证号等于条件的凭证,查询某个客户在某个时间段的业务往来资料。()
怎样改变一个Excel2000工作表的位置?
物品本身是难燃,但其包装材料易燃,该类火灾危险属于()类。