主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理考试
题目:
多选
职位评价的方法通常有()。
A . A、面谈法
B . B、排列法
C . C、分类法
D . D、评分法
E . E、因素比较法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
CDMA手机刚进入市场时的定位是“绿色手机”,这是依据()的定位。
调制系统
男,30岁。因反复上腹部及剑突下疼痛伴反酸10年,加重伴腹痛3小时入院,经检查诊断为消化性溃疡穿孔。行手术治疗(毕Ⅱ式胃大部切除术)。术后第4天患者精神差,诉腹痛。查体T38.8℃,P126次/分,BP97/65mmHg。右上腹及下腹部有压痛,腹腔引流管24小时引流出黄褐色液体400ml。血常规:Hb126g/LWBC13.24×10/L,N75%,L24%,PLT523×10/L。最佳处理措施是()
发电厂和变电站的主接线方式常见的有哪几种?
什么叫变形模量?
用直接免疫荧光法检测T细胞上CD4抗原,荧光素应标记在()。
科学史最狭义的标准是什么()
所有的淘汰赛只能最后打出第一名和第二名,要想打出前8名就要用()的方式进行。
从含铜镍电镀污泥中回收金属铜和硫酸镍,其工艺包括浸出、转换、海绵铜回收和硫酸镍回收,本工艺过程中最常采用浸出溶剂是下面哪个选项()
罚款处罚的执行方式包括()。