主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
培训需求分析的新方法是()。
A.缺口分析
B.问卷调查法
C.关键事件法
D.绩效考核
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
概述传播的五个层次?
试用期的医师开具的处方()
货币供应量作为货币政策中介指标具有以下特点():
成熟畸胎瘤镜下最常见的组织为()
盗版光碟不受著作权法的保护
不同类型骨结核的特征性X线表现中,哪项错误()
生产负荷一定,入尿素界区的CO2气压力升高时,CO2压缩机耗功()。
判断分析法
我国最早发行的两只证券投资基金是()。