系统的考核方法包括（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：多选题
系统的考核方法包括（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

城市居民客户端电压合格率不低于（），农网居民客户端电压合格率不低于（）。

在选择类比对象的条件中，类比对象之间共有或共缺的属性与要进行类比的属性之间有必要的联系且越（），类比结果的可信度越高。

现代生理学实验研究表明，（）的消耗对疲劳的发生更为重要。

女，65岁，腰痛6个月，脊椎正侧位X线片见L3、L4呈压缩性骨折，骨髓检查见浆细胞35％，有双核、三核浆细胞和火焰浆细胞，血浆蛋白电泳见β与γ之间有一M带。其异常免疫球蛋白类型最可能的是（）

三级水的pH值应在（）范围内。

嗜异性抗体属_________型抗体，是EBV感染后非特异性活化_______细胞产生的抗体。

使用条码技术管理病案，有其应用面广、技术成熟、成本低等诸多优点，下列描述不正确的是（）.

以下体征中对诊断甲亢最有意义的是（）

室内火灾，要进攻内战，扑灭楼层火灾要深入内部打近战。

正式挂失后办理补办存单（折）或支取现金业务时（）由他人代理。