《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对留察期满后表现不好或者重犯错误的，应给予（）处理，或者解除劳动合同。 _银行柜员_全学科试题题库

当前学科：银行柜员

题目：单选题
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对留察期满后表现不好或者重犯错误的，应给予（）处理，或者解除劳动合同。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

基金管理人试图将指数化管理方式与积极型股票投资策略相结合，在盯住选定的股票指数的基础上作适当的主动性调整，这种股票投资策略被称为加强指数法。（）

取得（）的特种设备方可正式销售

SDH网络管理接口主要（）和（）。

（）是金属材料在外力作用下抵抗产生塑性变形和断裂的能力。

评价装饰效果主要考虑（）。

胜任特征的冰山模型可见表象知识包括（　）。

关于子宫内膜异位症的临床表现，下列哪项是错误的（）。

急性血源性骨髓炎和骨肉瘤的好发部位是（）

（）是在印刷过程中，被转移到承印物上的成像物质。

试题一：论信息系统工程项目的范围管理项目范围管理对信息系统项目的成功具有至关重要的意义，在项目范围管理方面出现的问题，是导致项目失败的一个重要原因。要实现高水平的项目范围管理，就要做好与项目干系人的沟通，明确范围需求说明，管理好范围的变更。请围绕“信息系统工程项目的范围管理”论题，分别从以下三个方面进行论述：1、概要叙述你参与的信息系统项目的背景、目的、发起单位的性质、项目周期、交付的产品等相关信息，以及你在其中担任的主要工作。2、请简要列出该信息系统项目范围说明书的主要内容，并简要论述如何依据项目范围说明书制定WBS。3、请结合你的项目经历，简要论述做好项目范围管理的经验。