（）以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内容规定薪酬标准。_现代人事管理学_全学科试题题库

当前学科：现代人事管理学

题目：单选
（）以员工承担岗位的责任轻重、劳动强度大小和劳动条件好坏等内容规定薪酬标准。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在竞争经济中，决定企业工资支付能力的主要因素是该企业的()

瑞利准则Ra=Gr.Pr是与（）过程有关的无量量纲。

移动式电气设备

抗低血容量休克治疗时，指导补液量和速度最有意义的参考指标是（）

铁路行业职工大都实行综合计算工作日。

A单位属于行政单位，A单位对单位内部调剂结余资金20000元的会计处理正确的是（）。

以预留发束作轴心的是（）。

铝的密度约为（）g/C.m3。

以下不属于前列腺疾病治疗方法的是（）。

在（）禁止卸车。①无砟桥，②有砟桥，③道口，④道岔，⑤已卸下大堆材料的处所。