当前学科:薪酬管理
  • 题目: 单选
    不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是()

      A . 企业支付的法定福利是否切实有效
      B . 企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求
      C . 企业补充福利部分是否切实有效
      D . 企业补充福利部分的成本是否是可控的

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