主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
团队/个人绩效分解方法有两种，角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。()
A、错误
B、正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于商业银行查询个人信用报告，下列说法中正确的有（）
自动化物流是指（）。
当前我国人民币汇率制度的特点有()。
急性胆囊炎的USG的表现为（）
中央批准设立（），这是国家科技奖励体系的重要组成部分和补充，是仅次于国家最高科技奖的一个科技人才大奖。
提出假设是指问题确定之后，教师要鼓励学生根据他们的学识和经验，运用推理和观察的方法提出假设。
肾图评价尿路通畅时肾功能的指标有（）
对于核和放射突发污染事件中属于长期防护措施的是（）
胶质层指数
为昏迷病人进行口腔护理，错误的操作是（）。