当前学科:中级经济师旅游经济专业知识与实务
  • 题目: 单选题
    关于员工薪酬等级制度,下列说法不正确的是()。

      A薪酬都是分等级的,等级薪酬制是对薪酬应如何划分等级所制定的规范

      B划分薪酬等级的依据是各种不同劳动所共同具有的基本要素,即劳动的复杂程度、繁重程度、责任大小和工作条件优劣的不同

      C根据对不同劳动的劳动因素的分析比较,对员工的劳动划分高低不同的劳动等级,又称工作等级

      D根据员工的种族、性别、学历等因素,给员工规定相应的薪酬等级和薪酬等级标准

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