主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源
题目:
单选
选取可监测、核算的指标。构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。
A . 目标管理法
B . 绩效标准法
C . 直接指标法
D . 成绩记录法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
关于URL的基本格式,以下描述正确的是()
民族风俗习惯在传承的过程中,由于受各民族经济的、社会的、政治的、文化的种种因素的影响而在内容和形式上发生着某种程度的变化。这种变化是一种历史的变异,是()。
眼眶良性肿瘤手术治疗原则为()
2岁半男孩。母有哮喘史,患儿幼时对花粉过敏,反复发作喘息4次以上,昨日又突然发作喘息,查两肺满布哮鸣音,皮下注射肾上腺素后,哮鸣音明显减少。患儿如呈哮喘持续状态,有效的紧急处理是()
特发性血小板减少性紫癜患者,血小板18×109/L,近期将实施胃切除术,下列治疗中不适当的是()
企业内具体工资工作的体系,由()、()和()三部分组成。
锯削时,远起锯和近起锯的起锯角一般为()度。
细胞质中的NADH不能直接进入线粒体内氧化,而NADH上的电子可通过穿梭作用进入电子传递链。
依据ISO14001:2015标准,组织建立,实施,保持和持续改进环境管理体系是为了()。
作用在建筑物表面的风压分布不均匀,在角隅、檐口、边棱处和附属结构的部位,局部风压()平均风压。A.大于B.小于C.等于D.以上答案都不对