人力资源开发需求分析的方法有观察法、调查问卷法、专家访谈法和（）。_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：选择题
人力资源开发需求分析的方法有观察法、调查问卷法、专家访谈法和（）。
- A. 比较法
- B. 文献研究法
- C. 投射法
- D. 绩效评估法
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