人力资源开发需求分析的方法有观察法、调查问卷法、专家访谈法和（）。_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：选择题
人力资源开发需求分析的方法有观察法、调查问卷法、专家访谈法和（）。
- A. 比较法
- B. 文献研究法
- C. 投射法
- D. 绩效评估法
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10个月女婴，人工喂养，夜间多汗，睡眠不好，查体可见枕秃，肋缘外翻，血钙正常，血碱性磷酸酶增高，腕骨X线干骺端增宽，边缘不整，诊断为维生素D缺乏性佝偻病。与本病无关的病因是（）。

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配制革兰染液需要用的染料有（）

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