主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
“个体行为目标指向获取物质上的满足与精神上的喜悦,在交换过程中总是尽可能付出最小的代价以获取最大的报酬”,这是人际关系中哪种理论的观点()。
A、梅约(或称梅奥)的社会人假设
B、马斯洛需求层次理论
C、赫茨伯格双因素激励理论
D、社会交换理论
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
2500+设备在进行安装调测时,选择局方电源输出端子的保险容量是按满配时来计算得到的,单子架时推荐使用的保险容量是()。
子宫输卵管造影的禁忌证是()
促进血液循环、改善关节活动功能()
下列描述中,属于网上助学活动表现形式的有()。
对于钝化、涂油操作,铬酸是一种剧毒药品,使用时不必戴好橡胶手套和眼镜,并使用专用工具,加钝化液时要注意动作协调规范,防止铬酸溶液进身体各部位,如果铬酸溶液溅在皮肤上,要及时用清水清洗。
企业最权威的行政公文是()。
对于离子交换柱色谱法,下列说法错误的是()
干挂石材后置埋件应按设计要求做现场()试验.
KP-2A型控制箱发生电压失控的常见原因有哪些?
男,60岁,昨日因车祸致颅底骨折,2小时前突然呕吐咖啡色液300ml,诊断首先考虑为()