在组织变革中，工作重新设计的目的在于力图（）工作的多样性、任务的一致性和工作的内在意义、自主性和反馈等。_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：单选
在组织变革中，工作重新设计的目的在于力图（）工作的多样性、任务的一致性和工作的内在意义、自主性和反馈等。
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一般来说，磺化温度低，反应速度慢，反应时间长；磺化温度高，反应速度快，反应时间短。

应激反应是发生在某一局部器官或单一系统的变化。()

人本原则

（）是碘的主要来源。

铝绞线、钢芯铝绞线在正常运行时，表面最高温升不应超过( )A.30℃B.40℃C.50℃D.60℃

关于RAT叙述正确的是（）

商业银行、证券公司、保险公司等金融机构有本法第二条规定情形的，债务人可以向人民法院提出对该金融机构进行重整或者破产清算的申请。（）

所谓功能性收入分配是指国民收入在()之间进行的分配。

胆总管正常压力为（）