简述建立基于胜任力的薪酬结构主要步骤。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：问答题
简述建立基于胜任力的薪酬结构主要步骤。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

对影响建设银行各类目标实现的潜在事项或因素予以全面、及时的识别，鉴定风险的性质，进行系统分类并查找出风险原因的过程是风险管理流程中的（）。

论述三类主要昆虫病毒。

糖尿病的生活方式管理主要包括：合理的营养与膳食指导、减肥、增加体力活动及运动、（）等。

试说明鲍漠尔-托宾“平方根公式”的含义。

宫崎骏，是日本动画界的一个传奇，是第一位将动画上升到人文高度的思想者。他的作品《千与千寻》中，影片最后，在千寻的帮助下，白龙找回了自己的名字。他的名字是：

炉体与托圈的连接装置中，适合大型转炉的是（）。

男性节育的主要措施包括（）

评价某新建炼化一体化项目的清洁生产水平时，可作为参考依据的物耗、能耗指标是（）。

房地产定价技巧中的过程定价策略不包括（）。

建设项目是由一个或若干个互有内在联系的单位工程组成的工程总和。()