培训实质上做的就是将能力胜任模型转换成容易操作的东西。此种说法：（）_第八章企业劳动人事管理咨询_全学科试题题库

当前学科：第八章企业劳动人事管理咨询

题目：判断题
培训实质上做的就是将能力胜任模型转换成容易操作的东西。此种说法：（）
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