主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:劳动关系协调员
题目:
单选
本企业工作年限满14年的劳动者患病超过规定的医疗期,被用人单位解除劳动合同,可获得()的经济补偿金。
A . A、28个月工资
B . B、14个月工资
C . C、24个月工资
D . D、6个月工资
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
心肺复苏后自主呼吸弱时应选择()
引起外源性产褥感染的最强致病菌是()
食品中的天然色素按照化学结构的不同分为()、()、()、()、()。
男孩,2岁。因发热3d,呕吐2次,烦躁、多汗。昨晚突然哭声嘶哑,吃奶呛,随后吞咽困难,同时伴右下肢不能站立及行走来院就诊。体检:体温38.2℃,神志清,烦躁,咽反射消失,颈轻抵抗,心、肺无异常,腹软,右下肢肌力Ⅰ~Ⅱ级,腱反射消失,无病理反射。患儿未服过脊髓灰质炎疫苗糖丸,诊断为脊髓灰质炎。该病儿属脊髓灰质炎哪一期()
空气的湿度对空气压缩机的生产能力有什么影响?
承重墙能不能敲掉?
下列指标中,反映资产占用与收入之间关系的指标是()。
流亡文学
慢性宫颈炎的治疗以()治疗为主,可采用()、()、()等疗法。
关于数据保护标准描述正确的是?()