主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
绩效考核是企业()的依据。
A、人员晋升
B、解聘人员
C、聘用人员
D、人员选拔
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
初产妇,25岁,顺产第3天,以下表现异常的是()。
在操作砂轮机时,必须使用下列哪一种劳动保护用具?
关于抑郁,以下哪项不正确()。
为防止列车断钩,货物列车惰力运行后,再加速不得过快,避免车钩拉伸过猛。
在国际经济往来中,当合同违约发生时,能成为对受害方补偿的工具或对违约责任人的惩罚手段的保函都有哪些()
施工完的管线没有冲洗就投用,管内的()会堵塞管线。
呼吸性碱中毒()
帕特里克・亨利的《不自由,毋宁死》一文产生于哪场战争中?()
18号高速道岔作业验收时,轨向的标准为()毫米。
某一急性药物中毒患者,表现为:昏迷、瞳孔极度缩小,呼吸深度抑制,血压降低,出现上述中毒症状的药物,最可能的是()