韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。（）_公共管理学_全学科试题题库

当前学科：公共管理学

题目：判断题
韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

简化是肯定某些个性的同时共存，着眼于精炼。而统一化是从个性中提炼共性，着眼于一致性。

科技再生产的最有效形式是（）。

主观呼吸功能障碍程度评定，通常几级制（）。

社区内健康教育的资源包括（）

猪宰前淋浴在送宰前进行。

对结肠血液供应的描述，错误的是（）。

男性，32岁，既往健康，有烟酒嗜好。1年前发现左上肢"红线"，伴肿硬，压痛。5个月前感觉右下肢凉、怕冷，麻木，行走200米出现小腿疼痛。近1个月症状加重，出现夜间疼痛。查体：右下肢发绀，皮温凉，右股动脉弹性好，足背胫后动脉搏动未触及。诊断应考虑为（）

下列地板中，（）适用于体育馆、练功房、舞台、住宅等地面装饰。

右眼戴135º内置偏振滤镜，左眼戴45º内置偏振滤镜，右眼单独可见钟形盘视标（）。