人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。_助理企业培训师(综合练习)_全学科试题题库

当前学科：助理企业培训师(综合练习)

题目：判断题
人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
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营业终了，柜员须认真进行核对的内容包括（）。

（）气体用作充填气体可防止食品中的脂肪、芳香物和色泽的变化。

各种类型休克的基本病理生理变化是（）。

“法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑”。这句话体现了《刑法》的（）原则。

在队列研究中，如果把非暴露组误认为是暴露组，则可产生以下哪类偏倚（）。

男性，45岁，因慢性肾衰竭行维持性血液透析治疗已有3个月，尿毒症症状明显减轻，但血红蛋白70g/L。本例贫血的主要原因是（）

路基面的宽度，应考虑远期发展的铁路等级、维修和（），并根据路拱断面、轨道类型、道床标准形式及尺寸、线间距、电缆槽、接触网支柱、路肩宽度等计算确定。

轻、中度肾功能不全首选ACEI/ARB，有利于防止肾病进展，但要注意严密监测肾功能。如肾功能恶化，则应停药。重度肾功能不全不建议应用ACEI和ARB，可用长效钙拮抗剂；若在透析治疗同时，也可合用ACEI/ARB，其中替米沙坦经肾脏排泄比例最低（<1%）值得推荐。

在价值工程中，价值的含义可用公式表示为：

基站载频LapD大面积瞬断的可能原因有（）。