在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵()
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带有（）回路的保护装置，运行中不允许失去电压。

自然人投资者申请开立股指期货时，如其用仿真交易经历申请，那么其股指期货仿真交易经历应当达到的标准是（）。

某调车线有效长900m，按11m为换算单位，其容车数为（）辆。

放炮员发炮器的钥匙不可以随身携带。

最易爆炸，有“爆鸣气”之称的是（）

患儿女，5岁，因“咳嗽2d，喘促1d”急诊来院。既往有过数次类似发作，均住院“输液”缓解。对青霉素过敏。查体：T36.5℃，P112次/min，R42次/min；强迫坐位，痛苦面容，意识清楚，口唇发绀；胸廓略呈桶状，呼气性呼吸困难，双肺叩诊过清音，肝上界位于第6肋间，双肺满布哮鸣音。应紧急检查的项目包括（）

某工作面MG一300型采煤机下行时正常，上行时牵引不正常，有时不牵引，压力表显示瞬时压力为8MPa，并且稳不住，有时压力突然下降。造成牵引不正常的可能原因是（）。

高血压的流行病学调查中，以下因素未确定与发病有关的是（）

浮小麦的功能是（）

假设我国1995年进口商品总额为640.92亿美元，2003年进口商品总额为2058.76亿美元，1995--2003年进口商品总额的平均发展速度为（　）。